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定年引上げ等奨励金が創設されました
受給できる会社は
@現在65歳未満の定年の会社が、65歳以上に定年を引き上げる。
A1年以上雇用している60歳以上65歳未満の従業員がいる
また、以前に継続雇用制度奨励金を受給した会社でも、条件を満たせば、差額のみ受給の対象になります。
助成金の種類(目的別)
・新たに雇い入れる時
新たに高齢者、障害者等を雇 入れる
・創業する
地域貢献事業を創業する
雇用保険の受給資格者が創業する
高齢者が共同して創業する
・子育て期の女性企業を支援する
・定年を延長する
・育児を支援する
・教育訓練を実施
・試験的に雇用する
対応地域
宮城県内全域
□仙台地域:仙台市(青葉区、泉区、宮城野区、若林区、太白区)、塩釜(塩竈)市、名取市、多賀城市、岩沼市、山元町、亘理町、七ケ浜町、松島町、利府町、大郷町、大衡村、大和町、富谷町
□仙南地域:白石市、角田市、蔵王町、七ケ宿町、大河原町、川崎町、柴田町、村田町、丸森町
□大崎地域:古川市、加美町、色麻町、鹿島台町、三本木町、松山町、岩出山町、鳴子町、小牛田町、田尻町、南郷町、涌谷町
□県北地域:栗原市、登米市、気仙沼市、歌津町、唐桑町、志津川町、本吉町、石巻市、東松島市、女川町
※仙台就業規則SSでは、東北地方にも出張いたします。お気軽にお問合せ下さい。
助成金とは
事業主の方は、毎年、労働保険(労災・雇用保険)を納めていますが、その一部が、助成金の財源となっています。
そして、助成金は、融資と違い返済する必要のないものであり、非常に有効活用が期待されます。
もちろん事業主の方々は、自分たちが納付しているものですから、条件が整えば大手を振ってご利用すべきものです。
助成金は厄介
この助成金には詐欺が多いのも事実であり、みなさんもご存じかと思います。
ただでさえ役所回りは大変ですが、
助成金受給手続きの場合いっそう厄介な手続きを踏むことになります。
また、さまざまな添付書類や就業規則など、専門的な書類も求められます。
しかし、時間にゆとりのある社長さんなら、根気強く受給までたどりつけると思います。
助成金の知名度
助成金は財源はたくさんあるのですが知名度は意外に低く、悲しいことにあまり知られていません。
もっと、告知をして広げていく努力が行政には期待されます。
助成金のプロは
助成金は社会保険労務士により代理申請が可能です。
ゆえに社会保険労務士の中でも詳しい人に依頼するのも選択肢の一つです。